đ #217: Lönar det sig att vara ett svin pĂ„ jobbet? (Hur ond Ă€r du? Testa sjĂ€lv!)
25+ trender och innovationer som formar framtiden.
BREAKING NEWS. Spökbilar invaderade villaomrÄde. Apokalyptiska scener: Tomma robottaxis cirkulerade i ÄtervÀndsgrÀnd under flera timmar. Boende rapporteras vara frustrerade och djupt förvirrade.
Hello!
Första och enda gĂ„ngen jag fick trĂ€ffa Henrik Schyffert presenterade mediemogulen Jan Helin mig sĂ„ hĂ€r: âDet hĂ€r Ă€r Nicklas, han Ă€r Sveriges whiz kid pĂ„ webb-tvâ.
Det hette sÄ dÄ, eftersom vi gjorde tv för webben pÄ 00-talet. Och precis sÄ sÄg det ut. Tv-inslag som publicerades online. Jag försökte förstÄ hur man kunde göra det pÄ nya sÀtt och brann sÄ mycket för mitt kall att jag fick namnet MrWebTV. Jag Àr glad att det aldrig blev nÄgon tatuering.
I dag har min besatthet gĂ„tt över. Men kĂ€rleken lever vidare. Jag blir fortfarande lycklig nĂ€r jag upptĂ€cker innovativa grepp pĂ„ hur man kan anvĂ€nda rörlig bild i redaktionella miljöer för att förstĂ€rka en story online. Som i Wall Street Journals reportage om Kareem Rahma (han som slog igenom med det extremt webbtv-kompatibla formatet âSubway Takesâ).
Med det sagt: NÀsta vecka sluter jag cirkeln och lanserar NomoFomo TV. Det betyder rörliga spaningar i NomoFomos olika kanaler pÄ LinkedIn, Instagram, TikTok, Youtube och Snapchat. Det Àr ett experiment för att se om det lockar nya prenumeranter, men framför allt Àr jag nyfiken pÄ hur man kan göra NomoFomo-innehÄll pÄ nya sÀtt.
Never stop exploring, yâall.
Lotsa love,
Nicklas Hermansson
NomoFomo Insights #217 presenteras av⊠Helio
Ăr du en jĂ€gare â eller ett boskapsdjur? Streaming, e-handel och Foodora har gjort oss bekvĂ€ma. Men till vilket pris? I en intervju med Slate berĂ€ttar filmskaparen Don Hertzfeldt hur han som tonĂ„ring tog tĂ„get till stan bara för att leta efter sĂ€llsynta vinylskivor. Visst, Spotify Ă€r smidigare, men det tar bort sjĂ€lva jakten. KĂ€nslan av att leva.
Förr var vi jĂ€gare. Nu Ă€r vi boskapsdjur som inte orkar lĂ€mna vĂ„ra hem och matas med innehĂ„ll som algoritmerna vĂ€ljer Ă„t oss. Som Hertzfeldt sĂ€ger: âInte undra pĂ„ att alla Ă€r deprimeradeâ.
Samma sak gÀller arbetslivet. Att sitta hemma i shorts och beta av Zoom-möten har sina fördelar, men vi förlorar den mÀnskliga friktionen och kÀnslan av sammanhang. Som man fÄr pÄ Helio. De erbjuder flexibla kontorsplatser pÄ Ätta unika locations runt om i Stockholm.
Varför mÄr vi dÄ sÄ mycket bÀttre nÀr vi lÀmnar hemmet och kliver in i en miljö som Helios? Det frÄgade jag medgrundaren Eric Spongberg.
â För flera av vĂ„ra medlemmar har ett medlemskap hos oss blivit livsförĂ€ndrande. Vi ser livslĂ„nga vĂ€nskaper, nya trĂ€ningskompisar och helt nya bolag som startas ihop. Medlemmar har till och med hittat kĂ€rleken och blivit förĂ€ldrar efter att ha trĂ€ffats hĂ€r. Att mĂ€nniskan mĂ„r bĂ€ttre i flock ser vi varje dag. BĂ„de i de nĂ€ra relationerna, men ocksĂ„ i att de smĂ„ vardagliga bekantskaperna Ă€r otroligt viktiga för vĂ„rt vĂ€lmĂ„ende.
Om hemmakontoret Ă€r den förutsĂ€gbara Spotify-listan â hur skapar ni den dĂ€r vĂ€rdefulla âmĂ€nskliga friktionenâ i era fysiska lokaler?
â Vi ser kontoret som en av fĂ„ analoga bastioner i en digitaliserad vĂ€rld. Vi tror stenhĂ„rt pĂ„ att âkrocka mĂ€nniskorâ, eftersom magin uppstĂ„r nĂ€r olikheter möts. Det Ă€r sĂ„ du fĂ„r nya perspektiv och idĂ©er. Hos oss mĂ€rks det pĂ„ detaljerna: teamet pĂ„ plats, hur vi ritar vĂ„ra stĂ€llen, planlösningarna, fĂ€rgvalen, musiken och vĂ€xterna. Vi startar grupptrĂ€ningar och bokklubbar för att bygga gemenskap. Vi jobbar pĂ„ en nĂ€stan nördig nivĂ„ med kulturen för att skapa en öppen plats dĂ€r det Ă€r enkelt att prata med mĂ€nniskor man inte kĂ€nner. Ănnu.
Vill du ocksÄ bli en jÀgare? Joina Helio! Förutom fantastisk service och lÀcker design fÄr du dessutom tillgÄng till ett grymt nÀtverk, inspirerande förelÀsningar, gemensamma frukostar och gym. Ses vi dÀr?
Veckans soundtrack
Vad du ska lyssna pÄ nÀr du lÀser det hÀr numret:
Lönar det sig att vara ett svin pÄ jobbet?
Manipulerande narcissister, som i vÀrsta fall Àr psykopater.
Forskning visar att mÄnga mÀn och chefer har mörka personlighetsdrag. Betyder det att de, generellt sett, har större chans att nÄ framgÄng i livet?
Och vilket lag tillhör du â den ljusa eller mörka sidan?
âDin chef Ă€r psykopatâ Ă€r en rubrik som jag har skrivit ungefĂ€r hundra gĂ„nger, och lika mĂ„nga gĂ„nger bildsatt den med Ricky Gervais karaktĂ€r âDavid Brentâ frĂ„n brittiska The Office.
Men ett Ă€nnu bĂ€ttre exempel Ă€r Kevin Spacey i rollen som âFrank Underwoodâ i âHouse of Cardsâ. Han Ă€r, sĂ„ lĂ„ngt som min referensram strĂ€cker sig, den yttersta nidbilden av âDen mörka triadenâ â beteendevetarnas samlingsbeteckning för mĂ€nniskans tre mörka drag: narcissism, psykopati och machiavellianism (cynisk och manipulativ attityd). Hur man Ă€n vĂ€nder och vrider pĂ„ orden handlar det egentligen om en mĂ€nniskas benĂ€genhet att utnyttja andra för egen vinning.
SĂ„ frĂ„gan Ă€r: Ăr det till ens fördel att ha en mörk personlighet?
Vanligare bland mÀn
I tidningen Psyche konstaterar psykologen Craig Neumann att forskningen om mörka personlighetsdrag har ökat rejĂ€lt sedan mitten pĂ„ 00-talet. Numera vet vi att dessa drag Ă€r vanligare bland mĂ€n Ă€n kvinnor och att 1-2 procent av jordens befolkning har extremt mörka personlighetsdrag, medan 10-20 procent ligger pĂ„ mĂ„ttliga nivĂ„er â vilket fortfarande gör dem mer benĂ€gna att ljuga eller fuska och vara rasistiska, sexistiska och vĂ„ldsamma.
PĂ„ senare tid har forskarna börjat fokusera allt mer pĂ„ de med ljusare personlighetsdrag; sĂ„ kallade vardagshelgon som Ă€r genuint intresserade av andra och behandlar andra mĂ€nniskor vĂ€l utan baktanke. I studien âLight and dark trait subtypes of human personality â A multi-study person-centered approachâ (2020) hade 30-50 procent av de tillfrĂ„gade sĂ„dana personlighetsdrag. Majoriteten var kvinnor.
Jag har alltid dragits till ytterligheterna. MÀnniskor med mörka personligheter tenderar att ha vassare humor, djupare kulturintresse och pÄ grund av sin grÀnslöshet Àr de ofta oslagbara storytellers. Men de Àr nÀstan omöjliga att samarbeta med. DÀrför Àr vardagshelgon att föredra bÄde i jobbsammanhang och i den innersta vÀnskapskretsen. Det visar Àven studien.
Mörka personligheter Ă€r förvisso oftare chefer och ses som karismatiska, men de fĂ„r mindre utrĂ€ttat och Ă€r bedrövliga lagspelare. Politiker som tillhör âDen mörka triadenâ vinner oftare folkets röster, men har betydligt svĂ„rare att fĂ„ igenom nya lagar och politiska beslut. Mörka personligheter har inte heller nĂ„gon fördel nĂ€r det kommer till ekonomi. Hedgefondförvaltare som utnyttjar andra för egen vinning förlorar oftare pĂ„ det i slutĂ€ndan. Faktum Ă€r att mĂ€nniskor med mörka personlighetsdrag generellt sett inte tjĂ€nar mer Ă€n de med ljusare personlighetsdrag.
Utveckla din empatiska förmÄga
Utanför jobbet blir det Ă€n vĂ€rre för âDen mörka triadenâ. FĂ€ngelse, sjĂ€lvmord och ond, brĂ„d död Ă€r inte ovanligt. Men Ă€ven om det inte behöver gĂ„ sĂ„ lĂ„ngt kĂ€mpar de mörka personligheterna med en svag sjĂ€lvbild och oförmĂ„gan att vara kĂ€nslomĂ€ssigt intima med andra.
Nyckeln Ă€r empati. Enligt studien frĂ„n 2020 Ă€r förmĂ„gan att förstĂ„ och acceptera andras perspektiv den frĂ€msta katalysatorn till ett lyckligt liv. Att vara social Ă€r en annan â den som samarbetar mĂ„r bĂ€ttre.
Men allt Ă€r inte svart eller vitt. Somliga Ă€r âgrĂ„aâ. 40 procent i studien visade sig nĂ€mligen vara en blandning. Kan det â att kunna samarbeta men Ă€ndĂ„ stĂ„ upp för sig sjĂ€lv â tĂ€nkas vara det ultimata receptet? Svaret Ă€r nej. Studien visar att det Ă€r de mörka personlighetsdragen som stoppar de grĂ„a frĂ„n att vara lika nöjda med sina liv som vardagshelgonen.
Bottom line: GĂ„ all in pĂ„ empati. Forskning visar att vĂ„r personlighet inte Ă€r huggen i sten â det gĂ„r faktiskt att aktivt trĂ€na upp sina ljusa drag. I mars rapporterade Knowable Magazine att ny forskning visar att vetenskapen alltmer har börjat mĂ€ta âvisdomâ som en direkt motvikt till ren intelligens. Forskare pekar pĂ„ att personer med mörka personlighetsdrag ofta har skyhög funktionell intelligens, men helt saknar visdom â vilket förklarar varför de kan vara supersmarta men Ă€ndĂ„ fatta katastrofala och destruktiva beslut för sina team.
Vilket lag tillhör du? Testa sjÀlv!
HÀr kan du göra samma test som studien bygger pÄ (det tar fem minuter). Genom att göra testet jÀmförs du med hundratusentals andra mÀnniskor och fÄr veta följande:
Din placering pÄ den ljusa vs. mörka skalan: Hur mycket styrs du av vÀlvilja jÀmfört med egoism och manipulation?
Den ljusa triaden: Hur stark Àr din tro pÄ mÀnskligheten och behandlar du andra med genuin respekt?
Den mörka triaden: Din nivÄ av psykopati, strategisk berÀkning, din sjÀlvbild och ditt bekrÀftelsebehov.
Mitt resultat? Jag lÀt Gemini analysera min dom:
âDu Ă€r i grunden en humanist som tror gott om vĂ€rlden (hög humanism och tro pĂ„ mĂ€nskligheten), men du Ă€r absolut ingen dörrmatta. Tack vare din mycket höga machiavellianism och lĂ„ga kantianism Ă€r du en utprĂ€glad strateg. Du har verktygen för att spela det sociala spelet och anvĂ€nda taktisk list, men ditt övergripande ljusa resultat tyder pĂ„ att du oftast vĂ€ljer att anvĂ€nda dessa âmörkaâ superkrafter för att uppnĂ„ mĂ„l som i slutĂ€ndan Ă€r goda eller konstruktiva.â
SÄ, vÄgar du testa dig sjÀlv�
Första versionen av den hÀr texten publicerades i NomoFomo Insights #27 den 18 december 2020. Nu har den uppdaterats med aktuell statistik och nya tankar.
Optimera din NomoFomo-upplevelse
LÀs brevet i Substack-appen. DÄ klipps det inte av som i din inkorg. DÀr (eller hÀr) bjuder jag Àven pÄ exklusiva spaningar. Som den hÀr:
Exklusiv intervju med NomoFomos Singapore-korrespondent Benny Bling Bling
Marcus Lindholm a.k.a. Benny Bling Bling bor och jobbar i Singapore â ett land som brukar beskrivas som âvĂ€rldens renaste och sĂ€kraste stadâ, men Ă€ven en global ekonomisk supermakt och en kulturell smĂ€ltdegel. NĂ€r jag (till slut) fick tag pĂ„ honom var han som vanligt hundra vĂ„ningar uppe i luften (trots att han Ă€r höjdrĂ€dd).
Vad pratar finanshajarna i Singapore om vid kaffeautomaten just nu som vi i Sverige har noll koll pÄ?
â HĂ€r kĂ€nns det ibland som att hela vĂ€rldens rikaste familjer hĂ„ller pĂ„ att checka in samtidigt. I Sverige snackar man fortfarande höga matpriser och inflation. I Singapore diskuterar man hur nĂ€sta generation miljardĂ€rer i Indien, Indonesien och Vietnam ska investera sina pengar.
Singapore rankas som en av vÀrldens smartaste stÀder. Vilken Àr största skillnaden att bo dÀr jÀmfört med i Sverige?
â Det Ă€r friktionsfritt! Det Ă€r som att hela landet drivs av en extremt ambitiös managementkonsult. TĂ„gen Ă€r i tid och myndigheter Ă€r hyperdigitala. Det Ă€r som att man bor inne i en vĂ€loljad app. Och apropĂ„ det: Man underskattar hur mycket 32 grader och 90 procent luftfuktighet pĂ„verkar ens livsbeslut. HĂ€r planerar man sin dag efter nĂ€r man behöver vara utomhus i mer Ă€n tre minuter.
Om Singapore Ă€r en försmak av hur vi i Europa kommer att leva om tio Ă„r â vad ska vi se fram emot? Och vad borde vi vara livrĂ€dda för?
â Se fram emot: Smidigare stĂ€der, digital offentlig service, AI-integrerade vardagsfunktioner och extrem bekvĂ€mlighet. Var livrĂ€dd för: Att effektivitet blir viktigare Ă€n spontanitet. Singapore Ă€r fantastiskt, men ibland kĂ€nns det ocksĂ„ som att man lever i vĂ€rldens mest vĂ€lorganiserade Excel-fil.
Singapore Àr kÀnt för att ha kameror och sensorer överallt. KÀnner man sig stÀndigt övervakad?
â Det slutar man tĂ€nka pĂ„ förvĂ„nansvĂ€rt snabbt. Det hjĂ€lper kanske att kriminaliteten Ă€r extremt lĂ„g. HĂ€r kan man lĂ€mna sin dator pĂ„ ett kafĂ© utan att fĂ„ hjĂ€rtklappning.
Vilken Àr den mÀrkligaste trenden som du har stött pÄ hittills?
â Kö-kulturen. Om singaporianer ser en kö antar de automatiskt att nĂ„got mĂ„ste vara fantastiskt, sĂ„ dĂ„ stĂ€ller de sig i den. En annan grej Ă€r att folk reserverar bord genom att lĂ€gga ett paket nĂ€sdukar pĂ„ det. DĂ„ tar ingen bordet, eftersom hela systemet bygger pĂ„ kollektiv respekt för⊠Kleenex.
Vad fÄr man inte missa om man besöker Singapore?
â Hawker centres. Det Ă€r dĂ€r Singapore hĂ€nder pĂ„ riktigt. Michelin-mat i plaststolsmiljö för fem dollar.
Vill du se in i framtiden?
Boka mig som förelÀsare. Jag utsÄgs till à rets talare inom AI & Tech 2024 och erbjuder kreativa workshops för dig som vill framtidssÀkra din affÀr och bygga team i vÀrldsklass. Skicka ett mejl, titta pÄ den hÀr videon eller kolla in nomofomo.se.
âDet var löjligt bra! Vilken kvalitet och igenkĂ€nningsförmĂ„ga du har lyckats fĂ„nga i din förelĂ€sning. Att alla (inklusive en person som jag som absolut inte tillhör elitkompetensen inom AI-utvecklingen) Ă€ndĂ„ kan förstĂ„ och kĂ€nna igen mig i det du berĂ€ttar om.â
â Malin Vikström efter min förelĂ€sning i hemstaden Sundsvall.
VĂ€lkommen till NomoFomo Premium!
Det bÀsta och mesta innehÄllet hittar du bakom betalvÀggen. Vad du fÄr som betalande prenumerant:
đ Ett matigt nummer varannan vecka: Rakt ner i inkorgen.
đ 25+ spaningar: Trender och innovationer som gör dig smartast i alla rum.
đ LĂ„s upp betalvĂ€ggar: Exklusiv tillgĂ„ng till 25+ internationella medier.
đŹ Full tillgĂ„ng till arkivet: 200+ nummer med tusentals spaningar.
Inte redan premium-medlem? Uppgradera din prenumeration nedan â och fĂ„ tillgĂ„ng till allt direkt. Pris: 790 kr/Ă„r eller 75 kr/mĂ„nad.
Röster om NomoFomo Premium
âFör er som inte hittat fram till NomoFomo Insights kan jag varmt rekommendera. Glimrande förpackat och multiintressant.
â StaffanâNyhetsbrev de luxe â framĂ„tblickande fokus pĂ„ trender, folk och forskning.â
â AnnaKarinâHan lĂ€ser ALLT pĂ„ nĂ€tet. Sen silar han ned det till ett nyhetsbrev med bara de allra bĂ€sta och mest intressanta grejerna. Det Ă€r skönt att slippa göra det jobbet sjĂ€lv.
â Gustav
Vill du lÀsa gratis?
Tipsa din chef: 10+ smarta bolag och byrÄer har tecknat företagspaket för att framtidssÀkra sina team. Borde ditt jobb göra samma sak? Mejla mig för mer info.
Tipsa dina vĂ€nner: Ju fler du vĂ€rvar, desto lĂ€ngre fĂ„r du lĂ€sa gratis. Klicka nedan och dela din unika lĂ€nk via SMS och sociala medier â resten sköts automatiskt.
Vad du missar idag om du inte Àr Premium-medlem
đ Staden som stĂ€nger kl 10.00. Extrem vĂ€rme tvingar folk till nattarbete.
đ Parasociala flöden RIP. HĂ€r Ă€r framtidens kommunikation.
đ Landet dĂ€r var tionde Ă€r författare. DĂ€rför lĂ€ser de tvĂ„ böcker i mĂ„naden.
đ Dumpad av sin AI-flickvĂ€n. Filmlegendaren talar ut â pĂ„ Facebook.
đ VĂ€lkommen till Toyotas drömstad. Framtidsidyllen som kan bli ett Big Brother.
đ Ny trend bland elitstudenter: De köar för att bli slagna i ansiktet.
đ Nytt mirakellĂ€kemedel: Ger samma viktnedgĂ„ng som en operation.
đ Hörlurarna som ser allt. Ny AI-pryl som minns hela din vardag.
đ Metoden som gör muskler yngre. Forskare backar biologiska klockan.
đ Bildextra: David Attenborough-porr. NĂ€r skaffar han en egen OnlyFans?
âŠoch 15 andra innovationer och trender som formar framtiden. đ
























